3 tendencias de aprendizaje social para el 2012

Les presentamos 3 interesantes tendencias de aprendizaje social, según el portal Mashable.

Aprendizaje Social

Se trata de aprender de y con otros, no necesariamente a través de redes sociales. Es una herramienta poderosa que ayuda a tomar decisiones más informadas y al entendimiento profundo de la cultura y el contexto en el que trabajamos.

Incorpora redes de personas que trabajan juntos, sin importar distancias o diferencias horarias.

Técnicas de networking social

Utilizar redes sociales para el entrenamiento de una organización proporciona nuevas formas de conectar talento y experiencia en un área específica. Los miembros de la comunidad se sienten integrados y participan en los foros, en ocasiones se generan soluciones “justo a tiempo”.

Gamification

Aprender a través del juego, siempre y cuando esté bien diseñado, motiva al receptor y ayuda a la retención.

Es importante entender que dar puntos o recompensas a las actividades diarias no es un juego.

Mantener la calma con ambos pies en el presente.

Para los que nos dedicamos a las Relaciones Públicas es indispensable, durante un evento, mantener la calma. Para que esto sea posible es necesario “hacer la tarea” antes de comenzar y tener claro ¿Qué está en nuestras manos?

Pensar bien la lista de convocados y hacer la confirmaciones en tiempo y forma, invitar a los medios adecuados, revisar que los espacios para la prensa e invitados sean cómodos y apropiados, y planear el seating con anticipación, son algunos de los aspectos que se deben tener listos antes de cualquier evento.

Si todo lo anterior está en orden, no tendríamos por qué perder la calma, pase lo que pase, mantenerse en el presente permite tomar decisiones asertivas en caso de algún contratiempo. Pensar que nadie va a llegar, por ejemplo, puede alterarnos al punto en el que tomamos el teléfono para invitar a gente que no tiene nada que ver pero que sabemos llegará y entonces al cabo de una hora tendremos a los invitados originales y 20 personas más que ya no caben.

Si en cada etapa del proceso hacemos nuestra labor, no hay razón para preocuparse por el futuro.

Calendario editorial

Ahora que estamos comenzando el año, es importante pedir los calendarios editoriales de los medios con los que trabajas para planear tu trabajo del 2012. No te arriesgues a mandar una información y que te contesten que hubiera estado perfecta para el número anterior.

Es importante saber que las revistas planean de qué van a hablar, no son un compilado de notas sin ningún hilo conductor, cada número está pensado. No te confíes y prepara tus propuestas con tiempo y asegúrate de que van de acuerdo a la línea editorial de los medios.