Les presentamos 3 interesantes tendencias de aprendizaje social, según el portal Mashable.
Aprendizaje Social
Se trata de aprender de y con otros, no necesariamente a través de redes sociales. Es una herramienta poderosa que ayuda a tomar decisiones más informadas y al entendimiento profundo de la cultura y el contexto en el que trabajamos.
Incorpora redes de personas que trabajan juntos, sin importar distancias o diferencias horarias.
Técnicas de networking social
Utilizar redes sociales para el entrenamiento de una organización proporciona nuevas formas de conectar talento y experiencia en un área específica. Los miembros de la comunidad se sienten integrados y participan en los foros, en ocasiones se generan soluciones “justo a tiempo”.
Gamification
Aprender a través del juego, siempre y cuando esté bien diseñado, motiva al receptor y ayuda a la retención.
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